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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2010年12月27日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.协助招聘工作;
    2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
    3.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
    4.管理公司文控资料;
    5.做好办公室人员考勤和处理各种假期;
    6.管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;
    7.发放日常福利、节日福利;
    8.购买、管理和维修公司固定资产;
    9.负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;
    10.做好公司废物(品)处理和销售管理工作
    11.完成直属上司交办的临时性工作。
    岗位要求:
    1.有较强的管理能力;
    2.熟悉使用办公软件,要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和Power Point以及创建多种专业文件的经验;
    3.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
    4.工作细致认真,谨慎细心、责任心强;
    5.具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强;
    6.能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说;
    7.要对公司的发展和表现进行逐步地监控;
    8.要有非常好的组织能力。
    发展方向:
    可晋升为行政总监。
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